안녕하세요.
뉴스를 소개해주는 루다입니다.
올해 모든 물가가 올라가면서 생활에 어려움이 있는 상황 가운데
2024년 최저 시급은 어떻게 될지 많은 관심이 쏠리고 있는데요.
이번 포스팅에서는
1. 2023년과 2024년 최저시급 비교
2. 최저시급이 인상된다면 어떤 영향이 있을지?
에 대해 한번 다뤄보려고 합니다.
1. 2023년과 2024년 최저시급 비교
현재 2023년 기준으로 최저시급은 시간당 9,620원으로
2022년 최저시급인 시간당 9,160원보다 5% 인상되었습니다.
2024년은 아직 정해지진 않았으나
근로계에서는 12,210원을 제시하였고
경영계에서는 금년과 동결된 금액인 9,620원을 말하고 있는데요.
근로계에서 말하는 금액은 현재 최저시급보다 27.6% 오른 금액입니다.
최근 아르바이트생이나 근로자들을 대상으로
현재 받고 있는 최저시급에 대한 만족도에 대한 설문조사를 진행하니
현재 받고 있는 최저시급은 낮다고 말하면서
응답자의 대다수가 인상을 희망한다는 결과가 나왔습니다.
인상을 희망하는 이유는 아무래도 올해 물가가 인상되어
현재 시급으로는 안정적인 생활이 어렵기 때문이다 라는 의견이 있었습니다.
이와 달리 자영업자, 회사를 운영하는 기업인들을 대상으로
동일한 질문으로 설문조사를 진행하자
현재 받고 있는 최저시급은 높은 편이라고 말하며
2024년은 현재 최저시급과 동결시키거나
오히려 낮은 금액이 되어야 한다는 응답이 나오기도 했습니다.
현재 시급으로는 임금을 주기도 어려운 상황이라는 의견이 있었습니다.
2. 최저시급이 인상된다면 어떤 영향이 있을지?
최저시급이 인상된다면 어떤 영향을 있을까요?
이러한 문제는 너무나 복합적인 관계가 얽혀있는데요.
누가 제게 한 줄로 정리해보라고 한다면
'물가가 오를 수 있고, 이에 따라 취업에 어려움이 있을 수도 있겠다'라고 말할 것 같습니다.
최저시급이 인상된다면 긍정적인 영향은 무엇이 있을까요?
1. 저임금 노동자들의 소득이 증가하여 이 전보다 더 많은 소비를 할 수 있습니다.
2. 소비가 많아진다면 기업의 생산량이 증가하고 자영업자의 판매량이 증가하여
고용 증가로 이어질 수 있습니다.
3. 고용이 증가하면 노동력 공급이 증가하고 임금 상승으로 이어질 수 있습니다.
4. 임금 상승은 소비자의 구매력이 증가합니다.
긍정적인 영향을 봤을 때 1번부터 4번까지 진행된다면
다시 1번부터 진행될 수 있을 것만 같아 보이는데요.
이와 달리 최저시급 인상의 부정적인 영향은 무엇이 있을까요?
1. 기업에서 사용되는 비용이 증가되어 시중에 판매되는 물건의 가격이 인상될 수 있습니다.
2. 가격이 인상되었기 때문에 소비자의 구매 심리가 떨어질 수 있습니다.
3. 최저시급 인상으로 인해 임금 부담을 이유로 기업이 고용을 줄일 수 있습니다.
4. 최저시급이 인상된다면 숙련된 근로자들에게 기회를 더 주려고 할 수 있기 때문에
사회초년생 및 저숙련된 근로자들의 취업이 어려워질 수 있습니다.
예를 들어 최근 러시아와 우크라이나의 전쟁으로 인해 꾸준히 수입해 오던 품목들의
가격들이 오름에 따라 쉽게 접할 수 있는 치킨과 과자, 라면, 배달비 등의 가격이 인상되어
배달보다는 직접 포장하거나 집에서 직접 요리하는 하는 경우가 많아지는 것을 볼 수 있습니다.
저도 현재 근로자로 회사에 다니고 있는 입장으로써
물가가 많이 올랐지만, 제 월급은 큰 변화가 없어 작년보다 확실히 어려운 상황인데요.
최저시급 인상은 물가에 긍정적인 영향과 부정적인 영향 모두를 미칠 수 있기 때문에
사회와 경제 등 여러 분야에서 신중히 고려하여 결정해야 하는 부분이라고 생각합니다.
여러분들은 최저시급 인상에 대해 어떻게 생각하시나요? 댓글로 다양한 의견 부탁드립니다!
